L’assistance d’un avocat du droit de travail se révèle indispensable pour faire face à votre employeur qui aura le plus souvent tendance à profiter de sa position de supériorité hiérarchique ou économique pour vous imposer des conditions de travail ou de rupture totalement inacceptables. N’hésitez pas à vous faire accompagner, quelque soit le type de litige rencontré et à tout stade de la relation contractuelle.
En amont de tout contentieux, je vous conseille sur toute problématique relative à la relation de travail (contrat de travail, proposition de modification, départ négocié…).
L’objectif est de défendre vos droits et de limiter au maximum les possibilités de litige.
En cas de situation conflictuelle, je vous accompagne durant toutes les étapes de votre dossier :
- Je vous informe sur vos droits et obligations.
- Je vous assiste afin de tenter de trouver une solution transactionnelle au différend qui vous oppose à votre employeur. C’est la solution à privilégier : avoir recours à son avocat dès le début du conflit permet le plus souvent de trouver une solution plus favorable et plus rapide que dans le cadre d’un contentieux.
- Je vous assiste et vous représente devant les Tribunaux, tant en première instance devant le Conseil de prud’hommes qu’en appel devant la Cour d’appel.
Avocate spécialisée en droit du travail, je suis là pour vous accompagner aux différents stades de la relation de travail avec votre employeur comme en cas de contentieux prud’hommes :
- Conseil sur la conclusion et la modification du contrat de travail
- Contestation d’une sanction disciplinaire
- Contestation d’un licenciement abusif
- Conseil en vue d’une rupture conventionnelle
- Conseil en vue d’une transaction
- Conseil en vue d’une prise d’acte de la rupture
- Reconnaissance d’une situation de harcèlement au travail
- Demande de rappel de salaire pour heures supplémentaires
Je vous accompagne à chaque étape de la procédure qui permettra de faire valoir vos droits et d’obtenir l’indemnisation de vos préjudices si aucune solution amiable n’est envisageable.
Ensemble nous ménerons les actions les plus adaptées à la défense de vos intérêts.