4 octobre 2017
 

Un salarié peut décider de créer sa propre entreprise.

Cependant, qu’il soit en poste ou que son contrat de travail ait été rompu, il n’est pas toujours libre de mener à bien son projet…

Un article publié dans Les Echos.fr revient sur les conditions de l’entreprenariat du salarié et je vous y rappelle les obligations vous liant à votre employeur ou ancien employeu

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