Extension de l’arrêt de travail aux personnes cohabitant avec un proche vulnérable
Les personnes qui partagent leur domicile avec un proche dit vulnérable au titre des pathologies listées par le Haut Conseil de la santé publique, peuvent désormais bénéficier d’un arrêt de travail.
Le Ministères des solidarités et de la santé précise en effet, dans une fiche mise à jour au 1er avril 2020 :
« La personne qui cohabite avec une personne vulnérable peut, en l’absence de solution de télétravail, solliciter son médecin traitant ou un médecin de ville, qui pourra prescrire un arrêt de travail s’il l’estime nécessaire. L’arrêt peut être prescrit jusqu’au 15 avril et est renouvelable tant que les consignes sanitaires sont maintenues. »
(Fiche du Ministère – A lire ici)
L’arrêt de travail doit être délivré par le médecin traitant, ou à défaut, par un médecin de ville.
(Précisions de la CPAM – A lire ici)
Compte tenu de la situation actuelle, il convient de privilégier la téléconsultation.
MISE A JOUR : Depuis le 1er mai, les modalités d’indemnisation des arrêts de travail ont évolué pour les parents contraints de garder leur enfant ou pour les personnes vulnérables ou les personnes cohabitant avec ces dernières évoluent pour les salariés. Ces derniers bénéficieront à compter de cette date du dispositif d’activité partielle en lieu et place d’un arrêt indemnisé par l’assurance maladie.
L’employeur devra déposer une demande d’activité partielle